土豆条款

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  土豆条款出自2011年真功夫、土豆网等公司创始人的夫妻财产纠纷。土豆条款推出的可操作性不高,限制婚姻自由在任何地方都很难合法化。但毋庸置疑,富人亲情已经成为影响企业发展的重要因素。

  进入2011年,富人圈和创投圈最八卦的事情,真功夫、土豆网等公司创始人的夫妻财产纠纷引发公众关注。有消息称,有投资人将把项目创始人的夫妻关系也当做考察因素之一,以规避因公司治理结构不健全带来的风险。土豆网首席执行官王微则将传闻中的这一举动戏称为“土豆条款”。

  据《经济观察报》报道,“土豆条款”的说法最初源自上海PE(私募)业界人士朱威廉的一条微博:“听说最近不少PE试图在SA(股东协议)中增加条款,要求他们所投公司的CEO(首席执行官)结婚或者离婚必须经过董事会,尤其是优先股股东的同意后方可进行”,此人为上海暴雨娱乐公司首席执行官,与王微并不相识。王微看到这条微博后,对此添加了一句精辟的注解,“前有新浪结构,后有土豆条款,大伙儿一起努力,公司治理史上,留个名” 。

  八卦之外,“土豆条款”其实牵出了富人创富过程中的一个重要课题:亲情与财富。这里的亲情包括夫妻情、父母子女情、兄弟姐妹情,富人的亲情与企业发展、财富创造休戚相关,亲情可以让财富保值增值,亲情破裂更可以让财富瞬间缩水,甚至毁掉财富。因此,富人的亲情在某种意义上已经超出了私生活范畴,具有相当的社会性。

  拟上市公司高管的婚姻或者家庭问题会影响到上市的进程。这对PE来说,风险是显而易见的,资本一旦进入某个项目,都要面对风险成本和时间成本,如果不能上市,风投就无法套现退出,这就意味着利润的损失甚至投资失败。

  一位互联网界资深人士表示:“从经济收益上讲,上市后再离婚确实合适,真搞不明白,为什么中国的企业,越到上市前夕,股权纠纷越严重”。但事实上,上市后再离婚,既是痴人说梦,也是对上市公司及投资者不负责任。

  “夫妻档”已经成为中国家族企业最为常见的形态之一,“军功章有你的一半,也有我的一半”。近年发生的家族企业纷争中,有相当一部分是夫妻反目引发的。夫妻档企业中,夫妻双方会形成一定的股权结构,而股权结构是治理结构的基础。显然,夫妻间的私人关系会给客观和科学决策构成阻碍,从而影响公司在融资、发展方面造成不好的影响。夫妻档企业生存的关键是夫妻一方的理性淡出。

  这一现象的背后,其实有一些颇具“中国特色”的深层次原因:首先,富人在处理离婚等类似家庭问题时,主要依赖于情感或家长的个人权威来解决,不太愿意接受太多外力的帮助或参与,常言道“家丑不可外扬”。其次,富人对家庭财产保护的防患意识不强,中国自改革开放至今才30多年,大部分富人产生于近20年内,他们之前没有太多可供参考借鉴的经验,尽管国外不乏相关案例,但毕竟与中国的国情不同、法律环境不同,无法直接效仿。依靠个人威信来处理家族事宜毕竟存在太多的偶然性和不可复制性,而且,感情的影响总是有太多的不确定性,而富人一旦面临到夫妻反目、兄弟成仇的境地,相较普通人,处理经济纠纷,甚至升级到经济官司就在所难免。往往当富人面对诸如房产分割、房产所有权转让与确认、企业股权转让、股权确权、公司企业财务状况的审计和评估等一系列问题时,才想到聘请相关法律人士介入。

  防患于未然,增强法律意识才是富人平衡家庭和企业的“维稳”之道,如聘请法律、理财等方面专业人士根据个人情况设计不同类型的财产信托等。